BoosTaPaie – Réussis ta négociation de salaire dès le démarrage !

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Négociation de salaire : Décryptez la proposition financière qui vous est faite, négociez efficacement, et posez les bonnes questions pour ne plus jamais être déçu(e) par votre premier bulletin de salaire !

Que vous envisagiez de négocier une rémunération avantageuse lors de votre embauche, d’obtenir une promotion bien méritée ou tout simplement de vous assurer que les termes financiers de votre contrat reflètent fidèlement les engagements pris, la formation BOOSTAPAIE vous donne toutes les clés pour optimiser votre négociation salariale et vous affirmer avec assurance dans vos discussions professionnelles.

Ce que vous recevrez :

X heures de formation vidéo accessibles 7j/7 et 24h/24 depuis votre plateforme dédiée
La feuille de route stratégique de vos objectifs salariaux
12 questions à se poser avant d'accepter une proposition financière
7 modèles de mail à personnaliser pour booster votre salaire
10 objections courantes des managers et comment y répondre

Rupture de stock

Cette formation s’adresse à tous les professionnels cherchant à optimiser leur négociation salariale, à décrypter efficacement les propositions financières et à sécuriser leurs engagements pour une évolution professionnelle sereine et fructueuse.

Au programme :

Module 1 – Les bases avant toute négociation salariale

  • Comprendre les règles essentielles pour maîtriser vos futures négociations salariales.
  • Définir votre vision en se basant sur le triptyque Coût, Qualité, Délai.
  • Établir les jalons SMART pour votre trajectoire professionnelle et élaborer votre propre grille de salaire.
  • Repérer les trois pièges couramment tendus par les entreprises et savoir les éviter.

Module 2 – Etablir la stratégie de négociation salariale

  • Estimer précisément votre valeur sur le marché et reconnaître vos points forts et faibles.
  • Définir vos objectifs et identifier la catégorie d’entreprise qui vous convient.
  • Procéder à une enquête terrain préalable à toute négociation.
  • Apprendre à avancer des prétentions salariales avec confiance et impact.

Module 3 – Décrypter une proposition d’embauche ou de promotion

  • Demander, lire et interpréter une proposition d’embauche ou de promotion.
  • Comprendre les différents types de contrats et l’impact des douze clauses les plus courantes.
  • Décrypter votre classification, votre package de rémunération, et les avantages associés.
  • Maîtriser les outils nécessaires pour estimer avec précision votre futur salaire net.

Module 4 – Challenger une proposition et sécuriser les fruits de votre négociation

  • Identifier les leviers de négociation pertinents.
  • Construire et formuler une contre-proposition efficace.
  • Adopter la posture et les arguments solides pour persuader.
  • Conclure une négociation de manière optimale et s’assurer que les engagements sont bien reflétés dans les premiers bulletins de salaire.

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Ce que disent nos clients

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Sandra M
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Hawa est une personne attentive et à l'écoute. Le délai indiqué au départ est respecté, et le résultat du check out est très clair.
Tracy E
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Après deux entretiens avec Hawa, je suis toujours autant satisfaite de son expertise. Elle est très à l'écoute et propose des conseils de qualité. Je recommande à 2000%
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Je suis Hawa depuis qq mois sur les réseaux sociaux par rapport au contenu de qualité qu'elle propose et sa bonne humeur communicative ! Elle m'a aidé à obtenir mon réajustement de salaire via un argumentaire en béton, elle s'est adaptée à mon emploi du temps et a fait preuve d'une grande disponibilité et réactivité. Je vous la recommande c'est la boss de la nego, elle est calée ds son domaine!
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J'ai beaucoup apprécié échanger avec Hawa. Elle très professionnel, à l'écoute et souriante. Elle a su répondre à mes questions de façon précise, elle m'a également donné des conseils, un "plan", pour mon futur entretien et pouvoir demander une augmentation en fonction de mes compétences. Je recommande, c'est vraiment un plus, je suis plus confiante pour mon entretien. Merci beaucoup Hawa. (prestation "Call paie")
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Hawa est top 👍 elle a vérifié les anomalies sur mes fiches de paies et a répondu à toutes mes questions en 72h max! C’est vraiment un service indispensable quand on est une quiche de la paie !
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Je ressors hyper ravie de mon entretien (Check in). Hawa a immédiatement compris ma problématique et l’enjeu puis a su m’y répondre très rapidement (mille mercis pour ta disponibilité). J’ai eu les explications et précisions que mon employeur ne m’a pas donné, son professionnalisme et son efficacité m’ont conquise je n’hésiterai pas pour d’autres services à faire appel à son expertise!! Je trouve que c’est vraiment utile d’avoir l’accessibilité à ce genre de service. Merci beaucoup et à bientôt.

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