Check-in

192.00€

★★★★★ 5/5

Vous démarrez dans une nouvelle entreprise et souhaitez confirmer que vos premiers bulletins de salaire sont corrects ? Le Check-In est la solution idéale.

Ce que vous recevrez :

Une session stratégique de 15 minutes

Une analyse approfondie du 1er et jusqu’au 3ème de vos bulletins de salaire après embauche par un(e) expert(e)

Un compte rendu avec le relevé des anomalies détectées et leurs explications détaillées

Un modèle de lettre de réclamation

Une check-list régularisation

Un débrief téléphonique ou visio de 15 minutes

Avec le Check-in nous scrutons vos 3 premiers bulletins pour nous assurer qu’ils sont conformes aux informations de votre contrat, à ce qui vous a été promis à l’entretien et aux réglementations en vigueur. Nous plongeons dans le détail de tous les éléments de votre bulletin de paie. Primes, avantages, cotisations, en bref toutes les composantes de votre rémunération sont étudiées avec attention pour que le Check-In vous offre clarté et tranquillité d’esprit dès le début.

Pourquoi Opter pour le Check-In :

🔍 Début Serein : Commencez votre nouvelle aventure professionnelle sur de bonnes bases. Assurez-vous que vos premiers bulletins reflètent exactement ce que vous avez convenu et qu’aucune surprise indésirable ne vous attend.
🎯 Précision : Les premiers mois sont cruciaux, et chaque détail compte. Nous examinons minutieusement vos bulletins pour vous offrir la certitude que tout est en ordre.
😌 Tranquillité d’esprit : Évitez les surprises ou les questionnements plus tard. Dès le départ, soyez rassuré que votre rémunération est traitée correctement.
👩‍💼 Expertise Dès le Départ : Naviguez sereinement à travers les complexités des premiers bulletins avec des experts à vos côtés, pour un démarrage sans fausse note.

Encore indécis ?

Si vous n’êtes pas certain que le Check-In est ce dont vous avez besoin, réservez une session stratégique gratuite. Nos experts vous guideront à travers le processus et vous aideront à choisir le service qui vous convient le mieux. Bénéficiez de conseils avisés dès vos premiers pas dans votre nouveau rôle.

Faites le bon choix dès le départ. Assurez-vous que vos premiers bulletins sont exactement ce à quoi vous vous attendiez. Avec le Check-In, installez-vous confortablement dans votre nouvelle position, en toute confiance.

Liste exhaustive des points contrôlés :
Consultez la liste complète ici !

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Ce que disent nos clients

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Hawa est une personne attentive et à l'écoute. Le délai indiqué au départ est respecté, et le résultat du check out est très clair.

Après deux entretiens avec Hawa, je suis toujours autant satisfaite de son expertise. Elle est très à l'écoute et propose des conseils de qualité. Je recommande à 2000%

Je suis Hawa depuis qq mois sur les réseaux sociaux par rapport au contenu de qualité qu'elle propose et sa bonne humeur communicative ! Elle m'a aidé à obtenir mon réajustement de salaire via un argumentaire en béton, elle s'est adaptée à mon emploi du temps et a fait preuve d'une grande disponibilité et réactivité. Je vous la recommande c'est la boss de la nego, elle est calée ds son domaine!

J'ai beaucoup apprécié échanger avec Hawa. Elle très professionnel, à l'écoute et souriante. Elle a su répondre à mes questions de façon précise, elle m'a également donné des conseils, un "plan", pour mon futur entretien et pouvoir demander une augmentation en fonction de mes compétences. Je recommande, c'est vraiment un plus, je suis plus confiante pour mon entretien. Merci beaucoup Hawa. (prestation "Call paie")

Hawa est top 👍 elle a vérifié les anomalies sur mes fiches de paies et a répondu à toutes mes questions en 72h max! C’est vraiment un service indispensable quand on est une quiche de la paie !

Je ressors hyper ravie de mon entretien (Check in). Hawa a immédiatement compris ma problématique et l’enjeu puis a su m’y répondre très rapidement (mille mercis pour ta disponibilité). J’ai eu les explications et précisions que mon employeur ne m’a pas donné, son professionnalisme et son efficacité m’ont conquise je n’hésiterai pas pour d’autres services à faire appel à son expertise!! Je trouve que c’est vraiment utile d’avoir l’accessibilité à ce genre de service. Merci beaucoup et à bientôt.

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Vérification de fiche de paie : Vous voulez vérifier un élément précis de votre bulletin dont le calcul dépend des salaires de mois antérieurs (jusqu’à 12 mois) ? Le Focus Check-up est la solution de vérification de bulletin de salaire qu’il vous faut.

Une question ?

Je ne sais pas quelle prestation choisir chez Check Ta Paie, que faire ?

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Quel est le périmètre d'intervention de Check Ta Paie en matière d’analyse de bulletins de salaire ?

CheckTaPaie s’adresse aux salariés du secteur privé, et nous traitons les bulletins relevant de multiples conventions collectives. Toutefois, pour des spécificités liées à des accords particuliers, il est impératif que le salarié nous fournisse les documents et accords nécessaires à une analyse complète.

Check Ta Paie propose-t-il aux employeurs des prestations d'audit ou de production de paie?

Non, CheckTaPaie ne propose pas de services d’audit ou de production de paie pour les employeurs. Nos prestations sont exclusivement dédiées aux salariés du secteur privé.

Si j'ai des questions ou des préoccupations après la vérification, comment recontacter Check Ta Paie ?

N’hésitez pas à nous solliciter sur l’adresse [email protected] si vous avez des questions ou des préoccupations à la suite de notre intervention. Notre équipe est là pour vous aider et vous accompagner.

J'ai un besoin très spécifique et aucune prestation ne semble adaptée. Comment puis-je faire ?

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