Check-Up : Gardez un oeil alerte sur votre fiche de paie !

Soyez rassuré et préservez vos droits tout au long de votre carrière.

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5 / 5 sur 15 avis

Naviguez en toute sérénité dans le dédale salarial.

La vie professionnelle est ponctuée d’événements et de bouleversements. Dans cette complexité, un soutien de confiance devient indispensable.

Énigme de la fiche de paie : Un congé maternité, une absence prolongée ou une maladie peuvent transformer votre bulletin en casse-tête. Ne laissez pas l’obscurité de ces détails vous priver de vos droits.
Crédibilité en balance : Une incohérence sur votre bulletin vous tracasse, mais la peur de mal interpréter vous retient d’en parler à votre employeur. Être armé de connaissances précises est essentiel.
L’impénétrabilité du service de paie : Face aux réponses évasives ou à l’indifférence de votre service RH, le sentiment d’être lésé grandit. Ne renoncez pas à la clarté que vous méritez.

Les prestations Check-Up ont été conçues pour illuminer votre parcours. Confiez-nous vos bulletins pour une analyse rigoureuse et recevez un compte rendu exhaustif des éléments nécessitant votre attention.

Votre parcours, votre choix d'accompagnement :

CHECK-UP EXPRESS

96€

Une question sur un élément précis de votre bulletin de paie d'un mois donné ?

Cette formule vous offre une réponse rapide et détaillée.

FOCUS CHECK-UP

192€

Besoin d'analyser un élément de paie précis dépendant de paies antérieures (jusqu’à 12 mois) ?

Nous creusons pour vous fournir une réponse approfondie.

CHECK-UP COMPLET

296€

Envie d'une analyse exhaustive de votre situation salariale sur les 12 derniers mois ?

Optez pour notre formule la plus complète.

Le Cœur de notre Expertise : Notre Équipe

🎓 Une Équipe Diplômée : Tous nos experts paie détiennent des diplômes allant de bac +2 à bac +5, couvrant des domaines variés, tels que la gestion financière, les rémunérations, les ressources humaines et le droit du travail.

🌍 Connaissance Multisectorielle : Grâce à leur vaste expérience sur le terrain, nos experts maîtrisent un éventail de conventions collectives et de secteurs d’activité, assurant une adaptabilité à chaque cas.

💼 Engagement Profond : Nos gestionnaires de paie sont profondément engagés envers leur mission : s’assurer que chaque salarié reçoit ce qui lui est dû. Ils sont votre allié dans le dédale salarial.

⚙️ Sélection Rigoureuse : Intégrer notre équipe, c’est relever un défi ! Un test de compétence en paie, un entretien et des études de cas pratiques sont soumises aux experts pour travailler sur notre plateforme. Nous misons sur l’excellence.

🚀 Formation et Veille Continues : Nous investissons dans la formation continue de notre équipe et une veille régulière, assurant ainsi une mise à jour constante sur les outils et les évolutions du métier.

Chaque Check-Up vous offre...

Session stratégique préliminaire

Compte rendu détaillé des anomalies

Modèle pour réclamations salariales

Guide de contrôle pour régularisation

Consultation débrief post analyse

Ce que disent nos clients

Explorez l’impact de notre expertise sur leur carrière et leur rémunération.

Hawa est une personne attentive et à l'écoute. Le délai indiqué au départ est respecté, et le résultat du check out est très clair.

Après deux entretiens avec Hawa, je suis toujours autant satisfaite de son expertise. Elle est très à l'écoute et propose des conseils de qualité. Je recommande à 2000%

Je suis Hawa depuis qq mois sur les réseaux sociaux par rapport au contenu de qualité qu'elle propose et sa bonne humeur communicative ! Elle m'a aidé à obtenir mon réajustement de salaire via un argumentaire en béton, elle s'est adaptée à mon emploi du temps et a fait preuve d'une grande disponibilité et réactivité. Je vous la recommande c'est la boss de la nego, elle est calée ds son domaine!

J'ai beaucoup apprécié échanger avec Hawa. Elle très professionnel, à l'écoute et souriante. Elle a su répondre à mes questions de façon précise, elle m'a également donné des conseils, un "plan", pour mon futur entretien et pouvoir demander une augmentation en fonction de mes compétences. Je recommande, c'est vraiment un plus, je suis plus confiante pour mon entretien. Merci beaucoup Hawa. (prestation "Call paie")

Hawa est top 👍 elle a vérifié les anomalies sur mes fiches de paies et a répondu à toutes mes questions en 72h max! C’est vraiment un service indispensable quand on est une quiche de la paie !

Je ressors hyper ravie de mon entretien (Check in). Hawa a immédiatement compris ma problématique et l’enjeu puis a su m’y répondre très rapidement (mille mercis pour ta disponibilité). J’ai eu les explications et précisions que mon employeur ne m’a pas donné, son professionnalisme et son efficacité m’ont conquise je n’hésiterai pas pour d’autres services à faire appel à son expertise!! Je trouve que c’est vraiment utile d’avoir l’accessibilité à ce genre de service. Merci beaucoup et à bientôt.

Questions Fréquentes

Combien de temps faut-il pour recevoir le compte rendu des anomalies ?

Le délai standard est de 72h à une semaine en jours ouvrés, mais cela peut varier en fonction de la complexité de votre situation.

Quels documents dois-je fournir pour le service Check-Up ?

Les documents nécessaires à la vérification seront déterminés par notre expert lors de la session stratégique gratuite de 15 minutes. Chaque cas est unique, et nous souhaitons nous assurer que nous avons tous les éléments pertinents pour effectuer une analyse complète.

Quels sont les éléments analysés lors d'un check-up complet ?

La liste exhaustive des éléments analysés lors d’un check-up complet se trouve ici !

Quels sont les éléments analysés lors d'un check-up complet ?

Si vous hésitez sur la prestation la plus adaptée à vos besoins, nous vous recommandons de réserver une session stratégique gratuite. Lors de cet échange, notre expert écoutera votre situation et vous orientera vers l’offre la mieux adaptée à vos besoins. C’est l’opportunité idéale pour clarifier vos doutes et vous assurer de faire le bon choix.

J'ai une demande spécifique et les prestations proposées ne répondent pas à mon besoin

Pour toutes les demandes spécifiques je vous invite à nous adresser une demande de devis en utilisant le formulaire de contact.

Pouvez-vous aider les salariés du secteur public avec le service Check-Up ?

Pour l’instant, notre expertise est centrée sur le secteur privé. Cependant, nous travaillons activement à étendre nos services au secteur public. Restez à l’écoute pour les mises à jour futures concernant cette offre !

Que faire si mon employeur refuse de corriger les anomalies identifiées ?

Si vous faites face à une réticence de la part de votre employeur, sachez que nous pouvons vous mettre en relation avec nos partenaires avocats spécialistes en droit du travail. Ils vous accompagneront dans la démarche juridique et s’assureront que vos droits soient respectés. Il est essentiel de disposer d’un soutien juridique compétent face à une telle situation.

Ma problématique est plutôt d'ordre juridique, pouvez-vous m'aider ?

Le conseil juridique auprès des salariés est une profession réglementée, et nous, en tant que spécialistes de la paye, ne sommes ni avocats ni juristes. Néanmoins, nous sommes conscients que les problématiques de paie peuvent parfois être étroitement liées à des enjeux juridiques. C’est pourquoi nous collaborons activement avec votre avocat, si vous en avez un, afin d’obtenir une meilleure compréhension de la situation et réaliser nos vérifications de paie de manière adéquate. Si vous n’avez pas d’avocat, nous pouvons vous mettre en relation avec nos avocats partenaires spécialisés en droit du travail pour vous assister.

Est-ce que mes informations personnelles resteront confidentielles ?

Absolument. La confidentialité de vos informations est primordiale pour nous. Tous nos experts ont validé une charte de bonne conduite et sont liés contractuellement à garantir la confidentialité et la protection de vos données personnelles. Votre confiance est essentielle, et nous mettons tout en œuvre pour la préserver.

Mes documents sont-ils sécurisés et traités conformément au RGPD ?

Oui, sans aucun doute. La protection de vos données est primordiale pour nous. Tous les documents que vous partagez sur notre plateforme sont traités avec le plus grand soin et conformément aux réglementations du RGPD. Votre vie privée et la sécurité de vos informations sont notre priorité. Pour plus d’informations, je vous invite à consulter notre charte RGPD.