Coaching Salarial : Négociez, Maîtrisez et Valorisez votre Expertise !

Ne laissez plus les opportunités mal négociées freiner votre carrière.

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Se confronter à sa direction, son employeur pour négocier n'est pas une mince affaire...

...et lorsqu'on est face à ces enjeux, se sentir armé et soutenu fait toute la différence.

Et si vous arrêtiez de vous épuiser en vain en essayant encore et encore les mêmes techniques inefficaces ? Et si vous choisissiez d’être accompagné(e) par une experte pour réussir votre prochaine négociation ?

  • Vous parviendriez à dépasser votre manque d’assurance pour vous valoriser comme un(e) pro
  • Vous seriez pris(e) au sérieux dans vos échanges avec la direction
  • Vous recevriez enfin des propositions de salaire à la hauteur de ce que vous méritez
  • Vous sauriez mener votre carrière dans la direction que vous voulez vraiment

En résumé, vous feriez tellement moins d’efforts pour une carrière tellement plus alignée avec vos aspirations et votre valeur !

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Prêt(e) à changer la donne ? Transformez vos inquiétudes en confiance avec ces offres exclusives...

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Ma mission : Vous propulser dans votre carrière.

Bonjour, je suis Hawa, la fondatrice de Checktapaie.

Forte d’une licence spécialisée en gestion des rémunérations et d’un Master II en organisation et conduite du changement, mes 13 années d’expérience dans l’univers de la paie m’ont sculpté une expertise singulière en matière de rémunération et de défis professionnels.

Au fil de ma carrière, j’ai décortiqué des milliers de bulletins de paie, mené des négociations salariales avec succès et orchestré des transitions professionnelles avec tact. Ces expériences ont enrichi ma compréhension des dynamiques organisationnelles, renforçant ma capacité à vous conseiller avec précision.

En tant qu’experte en rémunération et stratégies de négociation, mon ambition est de vous armer des connaissances et de la confiance nécessaires pour naviguer avec assurance à travers les propositions financières et contractuelles de votre parcours professionnel.

Les piliers de votre réussite

Clarté

Sur-mesure

Pouvoir

Ce que disent nos clients

Explorez l’impact de notre expertise sur leur carrière et leur rémunération.

Sandra M
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Hawa est une personne attentive et à l'écoute. Le délai indiqué au départ est respecté, et le résultat du check out est très clair.
Tracy E
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Après deux entretiens avec Hawa, je suis toujours autant satisfaite de son expertise. Elle est très à l'écoute et propose des conseils de qualité. Je recommande à 2000%
Nyny G
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Je suis Hawa depuis qq mois sur les réseaux sociaux par rapport au contenu de qualité qu'elle propose et sa bonne humeur communicative ! Elle m'a aidé à obtenir mon réajustement de salaire via un argumentaire en béton, elle s'est adaptée à mon emploi du temps et a fait preuve d'une grande disponibilité et réactivité. Je vous la recommande c'est la boss de la nego, elle est calée ds son domaine!
Antoine B
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J'ai beaucoup apprécié échanger avec Hawa. Elle très professionnel, à l'écoute et souriante. Elle a su répondre à mes questions de façon précise, elle m'a également donné des conseils, un "plan", pour mon futur entretien et pouvoir demander une augmentation en fonction de mes compétences. Je recommande, c'est vraiment un plus, je suis plus confiante pour mon entretien. Merci beaucoup Hawa. (prestation "Call paie")
Linda G
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Hawa est top 👍 elle a vérifié les anomalies sur mes fiches de paies et a répondu à toutes mes questions en 72h max! C’est vraiment un service indispensable quand on est une quiche de la paie !
Meryem B
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Je ressors hyper ravie de mon entretien (Check in). Hawa a immédiatement compris ma problématique et l’enjeu puis a su m’y répondre très rapidement (mille mercis pour ta disponibilité). J’ai eu les explications et précisions que mon employeur ne m’a pas donné, son professionnalisme et son efficacité m’ont conquise je n’hésiterai pas pour d’autres services à faire appel à son expertise!! Je trouve que c’est vraiment utile d’avoir l’accessibilité à ce genre de service. Merci beaucoup et à bientôt.

Questions Fréquentes

Le choix dépend de vos besoins spécifiques en matière de négociation salariale :

  • Call IMPACT Paie : Idéal pour des conseils rapides et ciblés sur la rémunération. Parfait pour un éclairage rapide sur une question spécifique, ou peaufiner une stratégie de négociation avec un appel de 30 minutes et un replay vidéo pour révision.

  • Pack PIMPTAPAIE + : Parfait pour ceux qui cherchent à préparer de manière approfondie leur négociation de salaire. Ce pack inclut la formation d’une heure “PIMPTAPAIE : Décroche l’augmentation que tu mérites cette année !” et une session de coaching personnalisé de 30 minutes via le Call Impact Paie, pour peaufiner votre stratégie de négociation salariale.

  • Call Stratégie EXIT : Conçu pour ceux qui envisagent une rupture conventionnelle ou un départ stratégique. Ce service offre un accompagnement approfondi, incluant l’analyse de documents, une session de coaching d’une heure, un plan d’action stratégique en PDF et une session de débriefing de 20 minutes.

Oui, chaque prestation inclut un suivi adapté pour assurer que les compétences et stratégies apprises soient appliquées efficacement.

  • Call IMPACT PAIE : Cette session unique est accompagnée d’un replay vidéo, permettant de revoir les conseils à votre rythme.

  • Pack PIMPTAPAIE + : Lors de la validation de votre commande, vous serez invité à planifier votre Call IMPACT PAIE dans les 15 jours qui suivent. Il est important que vous ayez visionné la formation “PIMPTAPAIE : Décroche l’augmentation que tu mérites cette année !” avant ce call, pour que la session de coaching soit pleinement efficace et adaptée à vos besoins spécifiques.

  • Call Stratégie EXIT : Après votre session principale, une session de débriefing de 20 minutes est prévue, à organiser dans le mois suivant le call. Cette session est essentielle pour discuter de l’implémentation de votre plan d’action et aborder les éventuelles questions restantes.

Bien sûr, je serais ravie de vous accompagner. Cependant, il est important de préciser quelques points. Ma spécialité concerne le secteur privé, mais de nombreux aspects du coaching salarial sont transversaux et s’appliquent à tous les domaines, qu’il s’agisse de posture, de stratégies ou de techniques de négociation.

Ceci étant dit, si nous abordons des sujets spécifiques à la fonction publique, notamment en ce qui concerne la classification, les éléments de rémunération propres au secteur public et autres particularités, je ne pourrais pas vous fournir d’informations détaillées. Il sera crucial que vous maîtrisiez vous-même ces éléments spécifiques.

En résumé, je suis tout à fait en mesure de vous apporter un accompagnement solide sur de nombreux points, mais gardez à l’esprit les limites de mon expertise liées au secteur privé. Si cela vous convient, je serais ravie de travailler avec vous.

Absolument. La confidentialité est au cœur de mon approche. Toutes les informations échangées, ainsi que les documents que vous me fournissez, restent strictement confidentiels. Je tiens à ce que vous soyez en toute confiance lors de nos échanges.

Oui, sans aucun doute. La protection de vos données est primordiale pour moi. Tous les documents que vous partagez sur notre plateforme sont traités avec le plus grand soin et conformément aux réglementations du RGPD. Votre vie privée et la sécurité de vos informations sont notre priorité. Pour plus d’informations, je vous invite à consulter notre charte RGPD.

Pour toutes les demandes spécifiques je t’invite à m’adresser une demande de devis en utilisant le formulaire de contact.

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